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Titel
Text copied to clipboard!Chief Revenue Officer
Beschreibung
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Wir suchen eine/n erfahrene/n Leiter/in Umsatz, der/die die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Umsatzstrategien übernimmt, um das Wachstum und die Rentabilität unseres Unternehmens nachhaltig zu steigern. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zusammen, um Umsatzpotenziale zu identifizieren, Vertriebsprozesse zu optimieren und neue Marktchancen zu erschließen. Sie sind für die Steuerung und Motivation des Vertriebsteams verantwortlich, setzen klare Ziele und sorgen für deren Erreichung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Markttrends, die Entwicklung innovativer Vertriebsmodelle sowie die Pflege und der Ausbau von Kundenbeziehungen. Sie entwickeln und implementieren Preisstrategien, arbeiten an der Verbesserung der Kundenzufriedenheit und stellen sicher, dass alle Umsatzaktivitäten mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Umsatzprognosen, das Reporting an die Geschäftsleitung und die kontinuierliche Überwachung der wichtigsten Leistungskennzahlen verantwortlich. Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb, ausgezeichnete Führungsqualitäten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr analytisches Geschick helfen Ihnen, das Vertriebsteam zu inspirieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Umsatzwachstum, strategische Entwicklung und Teamführung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Umsatzstrategien
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Identifikation und Erschließung neuer Marktchancen
- Optimierung von Vertriebsprozessen
- Analyse von Markt- und Branchentrends
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Erstellung von Umsatzprognosen und Berichten
- Entwicklung von Preis- und Angebotsstrategien
- Sicherstellung der Zielerreichung im Vertrieb
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Umsatzmanagement
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Starke Ergebnisorientierung und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in der Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Umsatzmanagement?
- Wie motivieren Sie Ihr Vertriebsteam?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Erschließung neuer Märkte?
- Wie gehen Sie mit Umsatzrückgängen um?
- Welche Rolle spielt Datenanalyse in Ihrer Arbeit?
- Wie stellen Sie die Zielerreichung im Vertrieb sicher?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Vertriebssteuerung?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen?
- Welche Erfolge konnten Sie in früheren Positionen erzielen?
